Communiqué de presse
Les salariés Leroy Merlin en grève pour les salaires !
Montreuil, Lezennes (59)—Publié le 12/11/2024
Les salariés de Leroy Merlin se mettent en grève le 13 novembre pour protester contre les salaires insuffisants et les mauvaises conditions de travail, tandis que l'entreprise verse des milliards aux actionnaires.
L'entreprise Leroy Merlin, machine à cash de la galaxie MULLIEZ, a fait perdre l'équivalent de 4 mois de salaire aux travailleurs, tandis que près d'un milliard d'euros ont été versés en 3 ans à ses actionnaires.
La CGT Leroy Merlin dénonce depuis des années une stratégie mortifère pour les salariés : cette stratégie les épuise, dégrade leurs conditions de travail, et ne reconnaît ni leur savoir-faire ni leur ancienneté. L'objectif de la direction et du Groupe MULLIEZ est de maximiser les profits, quoi qu'il en coûte aux travailleurs.
La CGT Leroy Merlin appelle tous les salariés de l'enseigne, partout en France, à se mobiliser dans leurs magasins pour faire entendre leur colère.
Les salariés de Leroy Merlin seront en grève mercredi 13 novembre dès 8h00, devant le siège de l'entreprise à LEZENNES (59), pour dénoncer le mépris de la direction lors des NAO en cours et revendiquer des hausses de salaire ainsi que l'amélioration des conditions de travail que les richesses qu'ils produisent permettent de financer.
La Fédération CGT Commerce et Services soutient l'action des salariés de Leroy Merlin, invite tous les salariés du commerce et des services à rejoindre ces initiatives, et exige que l'enseigne rémunère ses salariés avec un salaire digne de leur travail.
Partager la page sur
Nos derniers communiqués
Communiqué
Premier casino de France : des bénéfices pour le groupe Barrière, des licenciements pour les salariés ?
Le Groupe Barrière veut fermer le Pavillon du Lac et sacrifier trente emplois, mais comment accepter cette logique quand le premier casino de France, dans la même structure, engrange des dizaines de millions de bénéfices chaque année ? Les salariés doivent-ils payer le prix des erreurs stratégiques de la Direction alors que le groupe trouve toujours les moyens pour se développer ailleurs ? La CGT Barrière refuse catégoriquement cette course au toujours plus de rentabilité : elle exige des comptes, des alternatives vraies à la fermeture et la défense de chaque emploi, avec la mobilisation pleine de la Fédération CGT Commerce et Services à ses côtés.
Publié le 16/10/2026
Communiqué
PEOPLE & BABY : la justice annule le PSE en première instance !
Une victoire historique pour les salariés ! Le tribunal administratif de Paris annule le PSE de People & Baby, reconnaissant que 160 000 euros pour 77 suppressions de postes était dérisoire face aux 33,7 millions d'euros de ressources disponibles. Pourquoi accepterions-nous que les travailleurs paient le prix des mauvaises gestions ? La CGT poursuit son combat : les emplois et les conditions de travail doivent être protégés, pas sacrifiés sur l'autel des choix financiers patronaux.
Publié le 13/10/2026
Communiqué
La Fédération CGT Commerce et Services aux côtés de la jeunesse !
Face à la répression gouvernementale, la jeunesse ne baisse pas les bras : sa colère devient le catalyseur d'un mouvement social qui s'amplifie et qui gagne. La Fédération CGT Commerce et Services répond à cet appel en mobilisant tous les travailleurs, tous les secteurs, toutes les générations pour transformer cette révolte en victoire collective. Jeunes ou anciens, précaires ou stables, nous ne pouvons pas rester spectateurs : c'est maintenant que nous devons gonfler les rangs, c'est maintenant que la solidarité de classe doit triompher du capitalisme qui nous étrangle. Rejoignez-nous, car seule l'union de nos forces peut arracher la justice sociale et la dignité que ce système nous refuse.
Publié le 08/10/2026
Communiqué
Librairies : les négociations sont bloquées par le patronat !
Face à l'impasse des négociations, la CGT appelle à la mobilisation dans les librairies : comment accepter des grilles salariales qui réduisent à néant la progression professionnelle quand nos métiers exigent qualification et expérience ? Défendre des salaires dignes, reconnaître l'ancienneté et améliorer les conditions de travail, c'est défendre l'avenir même de nos librairies. Rejoignez la lutte et multipliez les actions jusqu'au 31 décembre 2026 pour peser sur les négociations collectives et imposer un vrai rapport de force au patronat.
Publié le 07/10/2026